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      Entrevista para Engineer

      1 de dez. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 8 semanas. Fiz uma entrevista na empresa BetterUp.

      Entrevista

      Everyone I talked to or met were friendly and helpful. It took almost 2 months from beginning to end. At two points in the process, I didn't get any followup for a long time. But overall it was a good experience. I was glad I interviewed there even though I didn't get an offer. I was given clear feedback on why I didn't get an offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Three words that my friends would use to describe me.
      Responder à pergunta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineer da empresa BetterUp

      Entrevista para Engineer

      3 de ago. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa BetterUp.

      Entrevista

      One of the worst interview experience ever. I made it till the end of all rounds upto executive interview. When you reach till this round it's pretty clear that you are one the few or may be the one to get offer. The interview process took over 2 months and i had total of 8 rounds which I cleared pretty smoothly. I constantly got the feedback that I am doing exceptionally well in my rounds and team is impressed with me. But suddenly after the executive round the recruiter ghosted me for nearly 3 weeks then I got the generic auto generated rejection email. If you are interviewing the candidate till very last round have the courtesy to be more specific since you are claiming to be better and more human than anyone else in the corporate world. I believe my visa was the main reason they couldn't hire me full time. If you are interviewing international candidates have complete knowledge of immigration details before wasting candidates time. Despite recruiter's blunder of not having knowledge of immigration details I really enjoyed talking to the team and hiring manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Work experience, coding, cultural fit
      Responder à pergunta
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