Bewerbungsgespräch vor insgesamt acht Personen. Für eine Sachbearbeiterposition wird dies leicht übertrieben und schüchtert so machen gar etwas ein. Außerdem fragt man sich da schon, wie es sein kann, dass Arbeitsgruppenleiter ständig in Vorstellungsgesprächen sitzen. Ansonsten war die Situation freundlich und aufgeschlossen. Die Fragen waren der Position entsprechend in Ordnung.

Alle Beteiligten stellten sich vor. Einleitung, ob man gut hergefunden hat. Persönliche Vorstellung des Bewerbers. Folgen fachbezogene und allgemeine Fragen. Rückfragen können gestellt werden. Das Gespräch dauerte etwa eine Stunde.