Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Bizneo (Madrid) em fev. de 2023
Entrevista
El proceso se compone de dos partes:
1º entrevista telefónica: Recibes una llamada del CEO y te hace varias preguntas sobre aspectos visuales de los diseños de tu portolio (compartido previamente).
2º entrevista con videollamada: meet con el CEO y el lead de Front-end para discutir aspectos técnicos.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
1º entrevista telefónica:
¿En qué tipo de proyectos has trabajado?
en el rebranding ¿porqué elegiste este nuevo color?
¿donde buscas inspiración para hacer tus diseños?
¿que herramienta utilizas para diseñar?
2ª entrevista con Front-end:
¿cual es tu flujo de trabajo?
¿con que frameworks has trabajado?
¿tienes experiencia con design systems?
¿como garantizas la coherencia entre los diseños?
Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Bizneo (Madrid) em mar. de 2026
Entrevista
Primero, es una entrevista con HR para ver las formas de trabajar y el impacto en los proyectos. Se valora que haya sido puro proyecto end-to-end propuesto por el equipo de UX y que haya tenido impacto en el negocio.
Después es una entrevista con otro HR para conducir un test abstracto y lógico en vivo donde se comparte la pantalla por HR y tienes que responder en el chat.
Y lo "mejor" de la empresa fue que nadie me volvio a escribir para decir que no sigo en el proceso. Les mandé un email de catchup para recibir una respuesta pero ni contestaron.
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