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      Entrevista para Sales

      18 de dez. de 2014
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Blackbaud em dez. de 2014

      Entrevista

      A few days after submitting my resume I received an email with a private link, asking me to take a 40-minute assessment. This included an IQ test and personality test (I suppose I can't speak for the personality text, but I know I my IQ is sufficient to warrant being moved onto the next stage). For putting that time in, I figured an interview was imminent. Two weeks later I received an email saying my application was no longer being considered. I felt this was an abuse of my time to request a 40-minute assessment prior to any personal interaction or interview.
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Sales da empresa Blackbaud

      Entrevista para Sales

      3 de dez. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Charleston, SC
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 8 semanas. Fui entrevistado pela Blackbaud (Charleston, SC) em out. de 2018

      Entrevista

      lots of energy, time wasted! rotten experience. was told thru email and verbally that i could expect an offer letter in a week. that came & went. candidates beware! lots of bait/switch.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What makes you qualified for this role?
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Sales

      14 de jul. de 2014
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Broomfield, CO
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Blackbaud (Broomfield, CO) em jul. de 2014

      Entrevista

      Via a web recruiting organization called Jobvite. The original posting on the company site was for a remote position. It was clear from the start that the HR Rep didn't want to spend to much time with me. I believe that because I have been in the role for 16 years at one company, they see me as too old to change industries. So, the HR rep led with, 'you need to move for this position', then went to 'we only promote from within to senior sales roles', and ended with 'we only hire managers from within'. I am not bothered by this since they are clearly not ready to catch up to market expectations on software, e.g. cloud services are lacking.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Unexpected question: How do you feel about selling to non-profits.
      1 resposta

      Pergunta 2

      Will you move to NY or Austin?
      1 resposta

      Pergunta 3

      What do you want to do?
      1 resposta

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