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      Entrevista para Senior Manager

      7 de set. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Bloomberg.

      Entrevista

      It was a two part process. The first was a one on one with a direct manager. The second was the related team and a more senior manager. The first was more about a job description with the second focused on overall ability in terms of understanding technology.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your experience managing people?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Manager da empresa Bloomberg

      Entrevista para Senior Manager

      12 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      O processo levou 4 meses. Fiz uma entrevista na empresa Bloomberg (Londres, Inglaterra).

      Entrevista

      Bloomberg had some good positives (the recruiters were nice and would share a good amount of information about upcoming interviews) but the process was extremely long (6+ interviews) and when getting to the end the job was cancelled.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      When have you failed and what did you learn from it?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Manager

      2 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Xangai, Xangai
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Bloomberg (Xangai, Xangai) em jun. de 2024

      Entrevista

      Applied in 2023 Dec, and had the first phone call after 5 months, don't know why it took such long and what really happened. After initial talk with HR, a follow-up with HM on the team and the business, then a successive finiance assessment and technical inteview, all passed well but failed on the next step which is a session together with HM & another team leader, and this is something I really didn't quite get and like, it should actually before the 2-rounds assessment, because if from mangement/business perspective, it's already not a good fit, why move forward with technical rounds and wasted the candidate's so much time on preparation and talking. Terrible Experience and Not Recommending!
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