Das erste Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung war einfach. Es dauerte nur 15 Minuten und es wurden grundlegende Fragen gestellt. Das zweite Vorstellungsgespräch fand mit einem leitenden Wissenschaftler statt und war wesentlich fachlicher. Aufgrund meiner Doktorprüfung hatte ich keine Zeit, mich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, daher habe ich nicht besonders gut geantwortet.