Foi um processo com muitas etapas, desde a inscrição, dinâmica em grupo, entrevista pessoal (de três minutos de duração a apresentação), e entrevista com a área (essa a qual houve uma etapa em inglês).

O processo, na verdade, é bem confuso. Primeiro, fizemos uma dinâmica com mais de 200 pessoas juntas para conhecermos mais sobre a cultura da empresa. Foi-nos informado que, após isso, haveria uma entrevista com o RH, mas em relação a essa entrevista nunca foi esclarecido como funcionaria a seleção, e também nunca mais recebi nenhum retorno. É uma pena, pois sempre ouvi muito bem sobre a empresa e tive vontade de trabalhar nela, mas com esses processos é meio impossível desanimar