-1 entretien vidéo différé avec 5 questions classiques : qu’avez vous compris du poste, se présenter, pourquoi Boursorama etc … -1 échange avec une assistante RH qui vous explique la rémunération et l’organisation. -un test multi tâche et un test de personnalité à réaliser avant le prochain entretien. -entretien avec une RH et le futur manager. -réponse définitive.

Entretien rapide par téléphone avec la RH. Se présenter en vidéos via une plateforme. Entretien RH &Manager en Visio - 1 heure. Test de personnalité et test multi taches Boursorama recrute chaque mois a l'heure actuelle. Periode d'essai renouvelable pendant le 1er mois de formation sur site. Le manager en visio assez agressive et ne m'a donne aucune envie de travailler sous ses ordres. J'ai failli racrocher tellement elle n'etait pas aimable avec froncements des sourcils et autres mimiques. RH ont re programmer l'entretien 3 fois car soucis d'agenda, et apres ils veulent que vous commenciez sous 3 jours! Aucune mention de leurs avis negatifs de la part de leurs clients...