Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Bowe (Uberlândia) em out. de 2020
Entrevista
Fui abordada no Linkedin e topei uma primeira conversa por vídeo com o recrutador e um profissional de RH da empresa. Alguns dias depois, me enviaram um teste para fazer e avaliar a parte técnica. O teste era extremamente grande (levei em torno de 8 horas para completá-lo) e claro não remunerado, o que pra um profissional de conteúdo acaba sendo um problema porque muitas vezes as empresas se quer dão retorno após esses testes. E foi o que aconteceu neste caso: enviei o teste, 15 dias se passaram e não recebi nenhum retorno até o momento. Mandei um email para a pessoa que me abordou no Linkedin pedindo feedback e continuei sendo ignorada. No fim, a conclusão que tirei de tudo isso é que a empresa não é séria o suficiente e que perdi 8 horas do meu tempo com eles .
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
O que você aprendeu recentemente fora da sua área de atuação?
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Bowe em ago. de 2022
Entrevista
Foi tranquilo, me candidatei pelo LinkedIn e logo a recrutadora Sara entrou em contato por e-mail para marcar uma entrevista de fit cultural.
Depois, tive que fazer um teste e passei por uma entrevista com os gestores técnicos da área.
PS: a Sara é uma entrevistadora incrível!
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
- Descreva o momento atual da sua carreira
- Você conhece ABM?
- O que você não tolera numa empresa?