Entretien assez fluide et très clair et pragmatique, on vous demande déjà s'il l'on est mobile ou pas. Des questions assez basiques, se présenter, pourquoi le chois de ce poste

Le processus de candidature s'est déroulé en trois étapes distinctes. Initialement, j'ai soumis ma candidature en ligne, suivie d'un premier appel avec le département RH pour discuter de mes compétences. La dernière étape fut un second appel, cette fois avec le manager, pour approfondir ma compréhension du poste.