O processo seletivo foi conduzido de forma organizada e profissional, com etapas bem estruturadas e comunicação clara por parte da equipe de recrutamento. Inicialmente, houve contato do RH para alinhamento sobre a vaga e experiências profissionais. Em seguida, participei de entrevistas voltadas para avaliação técnica e comportamental, abordando experiências em SGI, Qualidade, Segurança do Trabalho, liderança e melhoria contínua. Na etapa final, apresentei um case situacional para a gestão da empresa, envolvendo proposta de fortalecimento da cultura de qualidade, aplicação de práticas relacionadas à ISO 9001 e estratégias de desenvolvimento de lideranças. A entrevista permitiu demonstrar conhecimentos técnicos, capacidade analítica, comunicação e visão estratégica. De forma geral, considerei o processo enriquecedor, desafiador e importante para meu desenvolvimento profissional.