The interview process was very structured. It started off with understanding my profile and then moving on to the case study round. After the case study round, I was interviewed again on the case I submitted.

Das Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker begann mit einer Selbstvorstellung des Bewerbers, gefolgt von der Erklärung seiner Motivation für die Position. Danach wurde eine Case Study präsentiert, bei der analytische Fähigkeiten und Kreativität gefordert waren. Im weiteren Verlauf folgte ein Austausch mit einem Teammitglied, bei dem die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise besprochen wurden. Das Gespräch endete mit einer Q&A-Runde, in der offene Fragen geklärt und die Passung zur Position geprüft wurden.