Rapide. Un entretien proportionnel aux aptitudes requises. Pas besoin de diplôme exigeant donc pas de questions exigeante. On sait vite si on est pris ou non et ce sont souvent les horaires qui font decider le salarié.

Après avoir déposé mon cv lors de ma candidature spontanée au restaurant, j'ai été rappelé par le directeur de magasin qui m'a proposé un entretien. Ce dernier s'est déroulé avec lui, dans le magasin et j'ai par la suite été embauchée en job étudiant