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      Entrevista para Principal IC Design Engineer

      20 de dez. de 2010
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Diego, CA

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Principal IC Design Engineer da empresa Broadcom

      Entrevista para Principal IC Design Engineer

      7 de mai. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Santa Clara, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Broadcom (San Diego, CA) em set. de 2010

      Entrevista

      The whole process from initial phone screen to the actual written offer took less than two weeks and gave me an impression of a well oiled machine. Recruiters and interviewers were efficient and "to the point" the whole time. The face-to-face interview consisted of a Group interview, which lasted an hour and one-on-one meetings with most of the Group interview participants. The overall impression was very positive. Apparently on both sides.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why did you leave job A when you transferred to job B in the past?
      1 resposta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Broadcom (Santa Clara, CA).

      Entrevista

      Good, these people know exactly what they are doing. Questions were mostly about current work done and how contribution can be made to the new group. Went in a lot of technical details as well. Also helped knowing about the tools/flows that are used.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      ASIC Design fundamentals.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Principal IC Design Engineer

      9 de dez. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Broadcom (Bengaluru) em nov. de 2014

      Entrevista

      I find one issue in the Hiring process. For experienced professionals (like more than 12 years) HR faculty may not be able to assess the candidates profiles and forward to concerning Groups within Broadcom. So, I recommend an experienced Engineer should scan the available resumes and forwarding to appropriate Groups.