Il primo incontro è stato con il responsabile delle risorse umane, che mi ha fatto sentire a mio agio con alcune domande generali sul mio background e le mie aspettative. La conversazione è stata approfondita e stimolante, toccando temi come la mia esperienza lavorativa, le competenze tecniche e come avrei potuto contribuire al successo di Bun Burgers.

Domande generiche sui propri impegni per definire l’orario di lavoro e la disponibilità a coprire turni durante la settimana. Vengono richiesti anche impegni fissi per cercare di trovare un accordo sugli orari