Plus une discussion qu'un entretien L'entretien se déroule en 2 phases. Tout d'abord avec la RH au téléphone avec les question classiques les parcours scolaires et professionnels tests de l'anglais. Ensuite avec les manager ou c'est plus axé sur le poste et la motivation et évaluer les compétences.

1 entretien avec RH ensuite avec Manager les manager posent des questions techniques pour observer la manière de raisonner, j'avais eu test question sur le programme phyton. le délais de réponse est assez rapide