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      Entrevista para Director of Events/Membership Interview

      21 de jun. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Burning Tree Country Club.

      Entrevista

      I decided to write about my upsetting experience after reading another applicants experience while interviewing for the same position. Having been an employer for 16 years, I feel quite disturbed by the lack of HR compliance and illegal questions by a manager at this prestigious club. You may read the inappropriate interview questions I was asked below where it says Interview Questions. The assistant manager always contacted me on Sundays and I would receive email correspondence from him late in the evening. I was asked to come in on Easter Sunday at 7pm for my first interview. I was informed this position demands 65-70+ hours for a lower than expected salary. I was asked about my age marital status, children and also what job my partner has. I was also asked what private clubs I belong to and also what clubs my family belongs to. I would not feel comfortable working with a team that was this unprofessional and offensive.

      Perguntas de entrevista [6]

      Pergunta 1

      "Can you come in for an interview on Easter Sunday at 7pm?"
      1 resposta

      Pergunta 2

      "Tell me about your family" Do you have Children? Are you married? What does your partner do for a living?"
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      "What year did you graduate college?" My age was probed on three occasions.
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      "Are you comfortable taking advice or orders from a 22 year old"
      1 resposta

      Pergunta 5

      "How many hours do you expect to work? " Are you able to put in 65-70+ hours weekly?"
      1 resposta

      Pergunta 6

      "How are your energy levels?"
      Responder à pergunta