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      Entrevista para Moderador de conteudo

      6 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela ByteDance (São Paulo, SP) em mar. de 2023

      Entrevista

      Processo muito tranquilo em 3 etapas, duas reuniões com o RH cerca de uns 30 minutinhos cada uma delas além disso há também uma reunião um pouco mais longa com dois gestores onde se fala em inglês e avaliam um pouco a parte do desempenho na função,

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Qual sua pretensão salarial para a vaga?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Moderador de conteudo da empresa ByteDance

      Entrevista para Moderador De Conteúdo

      11 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa ByteDance (São Paulo, SP).

      Entrevista

      Tive 3 entrevistas - uma com um representante da Malásia (100% inglês) e duas com team leaders da operação. Ocorreram testes de inglês a todo momento, e todos foram respeitosos, mas um deles me perguntou "se eu estava solteiro".

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Como você lida com gatilhos em ambiente de trabalho?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Moderador De Conteúdo

      17 de abr. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela ByteDance (São Paulo, SP) em fev. de 2021

      Entrevista

      A entrevista é bem tranquila, o entrevistador te faz se sentir à vontade e flui como uma conversa. A primeira fase é com uma pessoa do RH e ela pergunta sobre suas experiências profissionais. Já a segunda etapa é com o líder do departamento, mas também é tranquila e te dão mais informações sobre o dia a dia do trabalho.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      o que gosta de fazer no tempo livre. o que fazia nas outras empresas que trabalhou.
      Responder à pergunta