La entrevista es tipo Panel, es decir varios entrevistadores al mismo tiempo, cada uno es representante de un puesto estrategico, como el lider de RH, y Jefe directo de la posición, y un lider de otra area en donde hay sinergia. Mas que sentirse inseguro, las condiciones te dejan expresarte tranquilamente y responder a cada una de las preguntas.