Vérification des connaissances informatiques de base, de l'anglais de base. Entretien en deux étapes, avec un délai assez important avant de recevoir une proposition. Les conditions salariales sont discutées lors du deuxième entretien, avec le directeur.

Entretien a trois, questions sur mon parcours, sur mes motivations, présentation du travail et de l'équipe. Présentation de la structure en général. Présentation des trois services généraux et de leurs activités Discussion sur le salaire et sur les possibilités d'évolution par la suite