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      Entrevista para Supervisor

      24 de set. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa CGI.

      Entrevista

      I was contacted to have a phone screen for a Supervisor position. I was fully prepared for my interview the day of my screen and did not receive a call. I then reached out to the recruiter to be told she was sick. Ok, I can understand that. We then rescheduled. They day of my rescheduled phone screen the recruiter failed to show up again. At this point, I knew this company was a red flag. The recruiter reached out to me AFTER our scheduled phone call to then reschedule me again. Guess what? She didn't show up again. I then sent an email requesting my resume be removed from their system and that my application not be considered. I find it insanely unprofessional to not only NOT show up for a scheduled screening, but then to reschedule two other times and still not show up. These companies need to be exposed with how they are treating applicants. The amount of time I had to take off work to ensure I was prepared for this interview to literally not show up is unacceptable. I would never want to work for a company that treats people this way. I hope someone see's this review and really looks into their recruiting team.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Supervisor da empresa CGI

      Entrevista para Supervisor

      15 de jul. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Portsmouth, NH
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. Fui entrevistado pela CGI (Portsmouth, NH) em fev. de 2013

      Entrevista

      Process was detailed however generic questions asked at every interview. A lot of scenario type of questions of what would you do if you were put in a certain position.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      how would you handle an employee coming with a complaint
      1 resposta

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