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      Entrevista para Intern

      17 de out. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela CMT (New York, NY) em mar. de 2016

      Entrevista

      I applied for a summer internship at CMT this past spring and got an email from HR requesting an interview about 1 month after I sent my application in. As I lived several states away, we scheduled a phone interview for the next day. The interview was extremely thorough, focusing on my prior work experience and involvement in school and how that qualified me for an internship at CMT. The whole thing lasted maybe 45 minutes, and there was only the one interview - I got an offer the following day. My advice is to know your resume like the back of your hand and be prepared to go into depth about your responsibilities and roles about anything you have listed!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe to me some of your duties during your time at XYZ Company. What were your main responsibilities and how did they prepare you for an internship with CMT?
      Responder à pergunta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Intern da empresa CMT

      Entrevista para Intern

      8 de set. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashville, TN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CMT (Nashville, TN) em nov. de 2014

      Entrevista

      After applying, the manager called me to set up a time for an interview. I completed my interview via Skype. It was very laid back and lasted about 20 minutes. I interviewed with a senior coordinator and manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is one thing that sets you apart from other applicants? Why should we hire you?
      Responder à pergunta
      5