Application online con successiva chiamata al telefono. Fatto questo mi hanno chiesto un colloquio in presenza con il reparto risorse umane e da lì è iniziato il colloquio alla quale sarebbe potuto seguire una richiesta di contratto o meno.

Colloquio ragionevole e nella norma con domande pertinenti alla posizione. Essendo una posizione stagionale, la mancanza di esperienza pregressa non è stata penalizzante. Durante il colloquio sono stati chiariti le richieste, i requisiti e le aspettative per la posizione. Tutto sommato è stato un colloquio tranquillo e piacevole, non stressante.