Pasé a entrevista bajo modalidad virtual luego de haber superado 80 puntos del análisis de antecedentes y habilidades. Se asignaban hasta treinta minutos para responder cuatro preguntas predeterminadas y homogéneas para todos los concursantes.

Virtual, en la cual se encuentra aquellos con los que vas a trabajar, a su vez fueron unas 10 personas contando los de RRHH, también considerar que ellos mientras tanto están entrevistando a otras personas por lo cual puede haber una demora. También eh de recalcar que ellos se enfocan en habilidades, experiencia, conocimientos y aptitudes.