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      Entrevista para Scientist

      11 de jun. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Marburg
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CSL (Marburg) em nov. de 2024

      Entrevista

      I applied through a recruiter for multiple scientist positions at CSL Behring. I got an interview for one position as senior scientist. They were looking for a temporary employee on an lab automation project. I was interviewed by the local team lead and the global team lead in a late video call. I guess it was clear to all of us that this was not a good fit on both sides. Questions were mostly about my CV and experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe how you would set up a new enzyme assay.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Scientist da empresa CSL

      Entrevista para Scientist

      10 de jul. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Marburg
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela CSL (Marburg) em jun. de 2022

      Entrevista

      I was contacted by HR to schedule an interview for the week after. 2 days before the interview day I was contacted again to confirm an 1h interview with the hiring manager that including a presentation of my previous work. After the interview, I got the idea I had good chances and I was going to be contacted by HR. I was ghosted after. I was not expecting this from a company that I admired.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions related to previous experience
      Responder à pergunta
      3

      Entrevista para Scientist

      4 de set. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. Fui entrevistado pela CSL em dez. de 2014

      Entrevista

      The entire interview process is poorly designed and does not treat potential candidates appropriately. Too many human resources 'behavioural' questions and not enough technical questions. Not enough people involved in the interview process either, entire teams should meet candidates in order to truly understand how they might fit with in the team dynamic.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about the last time you had a confrontational experience with a manager and how did you deal with it?
      Responder à pergunta
      3

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