1er contacto telefónico para explicar en qué consiste el puesto, lo que ofrecen desde la empresa, horarios, flexibilidad, remuneración, beneficios sociales, y para acordar una segunda etapa de entrevista que consiste en dinámica grupal al día siguiente

Primero se ponen en contacto contigo desde Randstad, te hacen una pequeña entrevista telefónica y te citan para una dinámica grupal, una vez superada esta, te hacen una entrevista personal desde Randstad, si superas esta vas a la entrevista personal con RRHH de Caixabank y ahí ya es donde te machacan a preguntas sobre tu experiencia laboral para terminar quedándose solo con si tienes las certificaciones necesarias para poder operar. Comprobado con compañeros, si tienes las certificaciones trabajas con ellos, de lo contrario no pierdas el tiempo, ya que encima de que no van a seleccionarte (no vaya a ser que tengan que pagar una formación) no van a tener la decencia de ponerse en contacto contigo. Desde Randstad te dirán que no tienen información aún y si insistes acabarán diciéndote que no has sido seleccionado pero nunca te darán un por qué. Puesto diseñado para gente que viene de ETTs y para ciertas personas con influencias.