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      Entrevista para Corpsmember

      29 de ago. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Bernardino, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela California Conservation Corps (San Bernardino, CA) em ago. de 2018

      Entrevista

      Submitted application online then interviewed with recruiter. over the phone. We set up a date to come into the office and do a livescreen. They are helping me purchase an amtrak ticket to the Fortuna site which is cool.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Why do you want to join the CCC?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What qualities can you bring to the CCC?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Corpsmember da empresa California Conservation Corps

      Entrevista para Corpsmember

      10 de jan. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Sacramento, CA
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa California Conservation Corps (Sacramento, CA).

      Entrevista

      It wasn’t really an interview. They tell you about the job and you tell them what your goals are. Easiest “interview” ever. It’s very informal and you’ll get the position as long as you pass your background check.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your long time goals
      Responder à pergunta

      Entrevista para Corpsmember

      5 de jun. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Monterey, CA
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela California Conservation Corps (Monterey, CA) em fev. de 2023

      Entrevista

      I was called by a local recruiter a couple times to confirm interest in the position, talked about transferring locations, second recruiter was quick to update. I had an "interview" via video with a staff member and several other candidates that was really more for our information about the position---staff did not ask any questions except about our legal eligibility for the program.