Un appel téléphonique avec une RH, afin de clarifier le poste et ma recherche, suivi de quelques questions techniques. Ce fut suivi d'un test technique, à faire chez soi, en 3 jours. J'ai ensuite eu un entretien avec une RH et un tech, où on a parlé de mon profil, du test technique, avec des questions techniques. J'ai ensuite rencontré l'équipe, puis ai eu un entretien final avec le CEO, qui m'a présenté la vision plus macro de la start-up, et m'a présenté l'offre qu'ils me faisaient.