Colloquio breve in chiamata, poi colloquio in videocall con l'HR in cui chiedono le tue esperienze lavorative passate, perchè ti sei candidata, i tuoi pregi e difetti, in fine due domande per testare la tua conoscenza in inglese. In seguito, se passi, fai il colloquio in sede con la Manager, il Front Office Senior e l'HR collegata in videocall. Anche durante questo incontro ti chiedono sull'esperienza lavorativa, di descrivere una situazione di stress e come l'hai superata, come gestisci il lavoro all'interno di un team e dopo aver sempre testato la tua conoscenza della lingua inglese chiedendo perchè saresti la candidata ideale, ti spiegano quali mansioni andrai a svolgere, quante ore e chi affiancherai.