El proceso es bastante largo e incluye los siguientes pasos: Initial screening Personal essay Culture interview Standardised aptitude and personality tests General interviews Recruitment screen Technical assessment Role-specific interviews Hiring manager interview Executive interview En mi caso completé los 4 primeros en aproximadamente un mes y luego desistí de continuar con el proceso de selección, pues ya hab{a elegido otra opción y que el proceso de entrevistas era muy largo