Premier appel par un RH afin de convenir d'un rendez-vous Premier RV avec une opérationnelle afin de découvrir la personnalité du candidat - demande de références en fin d'entretien Second RV avec un manager Troisième RV chez le client accompagné du manager Les entretiens étaient relativement communs, mais le poste ne m'a été présenté que sur demande après le deuxième entretien. Première personne très sympathique, deuxième nonchalante et peu respectueuse. L'entretien avec le client s'est bien passé, mais le délai de réponse a été très long (1 mois entre le rendez-vous et la réponse, après plusieurs relances). Aucune présentation d'Altran, de la formation, du salaire, de l'encadrement pendant le processus. Globalement je ne recommanderais pas Altran car la manière de traiter les candidats laisse peu espérer sur leur gestion des parcours et de la formation.

The interview with a Capgemini engineer was impressively efficient and engaging. The interviewer's expertise and insightful questions highlighted the company's commitment to excellence. I am enthusiastic about the prospect of contributing my skills to Capgemini Engineering and its innovative projects.