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      Entrevista para Consultor Júnior

      20 de fev. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Consultor Júnior da empresa Capgemini Engineering

      Entrevista para Consultor Junior

      8 de jul. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Capgemini Engineering em abr. de 2021

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Engineering.

      Entrevista

      Normal, foi uma conversa informal sobre os gostos e ambições. Falou-se também de pretensões salariais. Existiu também uma parte da conversa em Inglês para demonstrar o nível indicado no curriculo.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Projetos que foram desenvolvidos na faculdade
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Capgemini Engineering
      3y
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      Entrevista

      Es un proceso muy corto y bastante general. Primero es una entrevista telefónica de unos 15-20 minutos sobre tu personalidad y por qué quieres el puesto Después una entrevista de una media hora con RRHH y manager de tu departamento que incluyen preguntas generales, pruebas en inglés y excel.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Cómo te defines? Por qué consultoría? Expectativas salariales?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Consultor Júnior

      3 de nov. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Rio de Janeiro
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Engineering (Rio de Janeiro).

      Entrevista

      Achei o processo confuso. Nele você faz um teste psicotécnico, com mais de 30 questões, um exame palográfico (aquele de desenhar palitinhos), além de uma redação com tema livre. Após tudo isso, vem a entrevista com a pessoa do RH, para só depois ser indicado para a entrevista com o gestor da área.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Como você lida com alta demanda? Pois o teste palográfico mostrou um ponto interessante a ser questionado.
      1 resposta
      3