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      Entrevista para Sowftware Developer

      19 de nov. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bolonha

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Sowftware Developer da empresa Capgemini

      Entrevista para Sowftware Developer

      4 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini (Bolonha) em ago. de 2023

      Entrevista

      Processo articolato tra un colloquio con HR e uno tecnico, direttamente con un responsabile tecnico di un progetto. Colloquio nella norma senza particolari difficoltà. Domande su esperienze passate e se avessi fatto qualche progetto da autodidatta.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Come ti vedresti da qui a 5 anni?
      Responder à pergunta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Capgemini (Bengaluru).

      Entrevista

      1) Coding Round - Basic Questions on creation of linked for and employee and then using an API to access it. 2) Architect Round - Checking high level knowledge on different technologies

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic Questions on creation of linked for and employee and then using an API to access it. Why NoSQL vs SQL, Whats CI/CD why do we need it.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Sowftware Developer

      3 de nov. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Toulouse
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado pela Capgemini (Toulouse) em dez. de 2024

      Entrevista

      Le processus d’entretien commence par un entretien RH, visant à comprendre vos motivations, votre parcours et votre adéquation avec la culture de l’entreprise. Ensuite, un entretien technique évalue vos compétences en Java, Angular, Spring Boot, ainsi que votre expérience en Agile et DevOps.