Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini Invent (Paris) em abr. de 2017
Entrevista
3 entretiens consécutifs entre 8.50-13.30:
- Un entretien RH (30 min)
- 1 heure pour préparer une présentation créative (PowerPoint, Prezi) sur un sujet tiré au sort. Une présentation en Anglais est plus appréciée, mais fait attention au grammaire.
- Présentation en 10 pour un manager, puis une mise en situation client
- Un entretien avec un manager où l'on doit résoudre une étude de cas
Entretiens OK. Mais aucun retour des RH après le dernier entretien. Malgré une relance par mail ET par appel téléphonique. J'ai rarement vu ça dans un processus d'entretien en cabinet de conseil.
Un entretien de fit rapide de prise de contact, un second entretien plus pratique avec des questions de mise en situation, un entretien avec un VP pour finaliser le processus
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Comment visualisez vous le processus de recueil du besoin client ?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Invent (Zurique).
Entrevista
There were two interviews: one entry interview with a team member and one case study with the hiring manager. Both interviews were positive and professional. In the end, a rejection with an automated letter via HR, with no feedback, hence the negative review.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Many questions about previous experience, all relevant to the role.
