Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini Invent (Paris) em jun. de 2017
Entrevista
Entretien RH en 1 : 1. Questions RH assez classiques avec un passage bref par toute les expériences du CV et un concentration plus forte sur une expérience (dans mon cas la dernière). Pour ce tour, pas de questions déstabilisantes, la personne était très sympathique et bienveillante. Il vaut mieux être au point sur les business unit de l'entreprise, beaucoup de questions dessus et la RH veut rapidement savoir lesquels nous intéresse. L'entretien dure une heure avec une bon quart d'heure où la RH parle du cabinet
Entretiens OK. Mais aucun retour des RH après le dernier entretien. Malgré une relance par mail ET par appel téléphonique. J'ai rarement vu ça dans un processus d'entretien en cabinet de conseil.
Un entretien de fit rapide de prise de contact, un second entretien plus pratique avec des questions de mise en situation, un entretien avec un VP pour finaliser le processus
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Comment visualisez vous le processus de recueil du besoin client ?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Invent (Zurique).
Entrevista
There were two interviews: one entry interview with a team member and one case study with the hiring manager. Both interviews were positive and professional. In the end, a rejection with an automated letter via HR, with no feedback, hence the negative review.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Many questions about previous experience, all relevant to the role.
