Nach meiner Onlinebewerbung wurde ich zunächst zu einem Telefoninterview eingeladen. In diesem ersten Interview ging es zunächst um meinen Lebenslauf, dann musste ich auch eine kurze Fallstudie bearbeiten. Nach dem Telefonat wurde ich zu einem Bewerbertag mit zwei weiteren persönlichen Gesprächen eingeladen. Bei beiden Gesprächspartnern musste ich mich zunächst selbst vorstellen, einige Fragen zu meinem Lebenslauf beantworten und dann jeweils eine Fallstudie bearbeiten. Die Stimmung in den Gesprächen empfand ich als sehr locker und positiv. Auch wenn ich letztendlich den Job nicht bekommen habe, empfand ich den Bewerbungsprozess bei Capgemini als positiv.