Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini Invent (München, Bavaria) em set. de 2014
Entrevista
Als erstes Fragen zur Person. Dazu gehörten Fragen zum Lebenslauf, z.B. akademischer Werdegang und Auslandssemester, Fragen zur Motivation für das Praktikum (warum unsere Firma, warum diese Abteilung) und klassische Fragen wie "worauf sind Sie am meisten Stolz, was sind Ihre Stärken und Schwächen, wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" Danach wurde eine kurze Fallstudie durchgeführt.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Was sind ihre Stärken/ Schwächen?
Erzählen Sie mir worauf Sie am meisten Stolz sind?
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
I had two interview rounds at Capgemini Invent for a student consultant role, involving personal fit assessment and a case study, highlighting the problem-solving skills and alignment with company values.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini Invent (München, Bavaria) em nov. de 2022
Entrevista
Sehr angenehmes Interview mit Fragen zur eigenen Motivation, Erfahrung und Werdegang; außerdem kleine Schätzfragen und Darstellung des eigenen Wissens; einen richtigen Case gab es bei mir nicht; direkt am Ende des Gesprächs habe ich postives Feedback erhalten und habe danach schnell ein Angebot erhalten und angenommen
Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Capgemini Invent (Köln) em nov. de 2018
Entrevista
I had an unusual interview process, so don't take my word as the standard. From what I hear, the average interview process is for people to do resume > phone call > in-person.
