- Premier contact téléphonique, 10mn - Entretien RH d'une heure pour expliquer son parcours, ses motivations, ses connaissances dans le milieu du conseil et ce que l'on sait sur la boîte - Entretien d'une heure avec un.e manager, étude de case + mise en situation - Entretien de closing avec un directeur ou VP de l'entité concernée, possible étude de cas

3 tours d'entretien dont un entretien RH Entretien RH, uniquement du fit et une question en anglais Ensuite les autres entretiens sont classiques conseil, une partie fit et une étude de cas avec des questions à l'interviewer à la fin