Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Invent (Frankfurt (Oder)).
Entrevista
In der ersten Runde des Vorstellungsgesprächs handelt es sich um ein direktes Gespräch mit einem Senior Manager. Dabei stehen weniger fachliche Fragen im Vordergrund, sondern der Fokus liegt hauptsächlich auf dem Personal Fit. Der Senior Manager möchte herausfinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt. Es werden oft Fragen zur Motivation, zu deinen persönlichen Zielen und Werten sowie zu deinen Soft Skills gestellt. Diese Gesprächsrunde dient auch dazu, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Auftreten zu bewerten, um zu sehen, ob du als zukünftiger Kollege gut geeignet bist.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
1. Was motiviert Sie, bei uns im Unternehmen zu arbeiten, und was erhoffen Sie sich von dieser Position?
2. Können Sie eine Situation beschreiben, in der Sie in einem Team gearbeitet haben und eine Herausforderung gemeinsam bewältigen mussten?
3. Wie gehen Sie mit Feedback um, besonders wenn es sich um konstruktive Kritik handelt? Können Sie ein Beispiel geben, wie Sie daraus gelernt haben?
Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Invent (Frankfurt am Main).
Entrevista
1. a shorter case study with a manager and an associate regarding the go to market strategy of Swiss supermarkets , 2. personal questions and 3. brain teasers (e.g. How many M&Ms fit in a standard SUV)
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Why capgemini invent and what makes you special in contrast to other applicants?
Fiz uma entrevista na empresa Capgemini Invent (Madrid).
Entrevista
Hice tres entrevistas:
1 - Recursos humanos
2- Equipo interno de Capgemini
3- Cliente final
Todo bastante fluido y rapido a veces hacen mas de 1 entrevista con cliente para ver si cuadras en el proyecto.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Habilidades técnicas
Idiomas
Programas usados
Experiencia anterior
HR interview (15 mins to check availability), interview with 2 team members (around 1 hour, mostly about past experiences and behavioral questions), case study (could be prepared in advance and was then presented during the interview)
