O processo seletivo inicialmente é feito online com questões de português, inglês, matemática e raciocínio lógico. A segunda fase é uma entrevista com o RH, que é feito por vídeo. A entrevistadora em questão de nome Quele, o tempo todo se coloca em uma posição superior frente ao entrevistado e posteriormente a isso não oferece nenhum feedback e nem da nenhum tipo de satisfação.