Zunächst fand ein Bewerbungsgespräch per Telefon statt um die generelle Eignung für eine Position als Pharmareferent/in festzustellen. Anschließend wurden offene Stellen verschiedener Unternehmen mit Gehaltsspanne angeboten. Bei Interesse wurde der Lebenslauf an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet. In meinem Fall habe ich zeitnah eine Rückmeldung mit Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten.

In dem ersten Telefongespräch wurde zunächst nach dem bisherigen persönlichen Werdegang gefragt und nach der/den Motovation/Eigenschaften, die man hat um in diesem Bereich zu arbeiten. Des Weiteren wurde nachgefragt, wie sich der Arbeitsalltag vorgestellt wird.