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      Entrevista para Manager

      26 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Cartier.

      Entrevista

      It was a Teams Interview with Regional Senior Manager. The process was smooth, and the interviewer was sincere and eager to understand how I will be fit into the corporate culture of this company.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you share about your past experience of making a new change?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Manager da empresa Cartier

      Entrevista para Gerente

      23 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Cartier (São Paulo, SP) em abr. de 2022

      Entrevista

      Entrevista um pouco impessoal. Clima estranho na entrevista, entre o próprio pessoal da empresa. Triagem de currículos, prova de lógica, prova de comportamento e entrevista presencial, com perguntas pré programadas. Nunca obtive qualquer resposta do processo seletivo, mesmo após um mês da última entrevista.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Inúmeras perguntas dos mais variados tipos. Entrevista durou aproximadamente 2:15h.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Manager

      11 de out. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Cartier em out. de 2021

      Entrevista

      Applied in person and received a call to come in and interview about 2 weeks later. After having an hour long conversation, the interviewers noted my experience to be strong but I lacked years. They suggested that they were looking for someone with roughly 10+ years in leadership and recommended me for an introductory position within the company. I found this incredibly rude and unprofessional as I currently come from a luxury manager's background applying for a luxury manager's position. Honestly, they wasted my time as they had my resume with all the dates. They emailed me their recommended positions and I replied with my current salary requirements. They proceeded to ghost me with no response. I've only heard of stories of rude and unprofessional companies and interviewers but it was something else to experience it in person.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Give an example of when a client was difficult and what did you do to resolve the situation?
      Responder à pergunta
      5

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