Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Catalina (Boulogne-Billancourt) em jul. de 2024
Entrevista
Tout d'abord, un contact par email pour valider un entretien par visioconférence.
Le 1er entretien se fait avec les Ressources Humaines.
Puis un 2nd entretien avec le responsable commercial.
Parfois un 3eme entretien avec un membre de l'équipe.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Catalina (Paris) em abr. de 2024
Entrevista
RH qui représente mal son entreprise à travers son comportement.
Débarque en retard pour le 1er échange en visio.
Ne fait que lire des questions très basiques à travers sa trame sur une feuille devant elle.
Ne veut pas communiquer sur le budget quand on arrive à la question de la rémunération sous prétexte que c'est un ordre de la directrice commerciale.
Ce qui sous entends un manque de transparence. J'ai du arrêté directement notre échange.
Cette RH représente très mal son entreprise et manque énormément de professionnalisme.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
- Comment vous faites pour contacter une target dans un compte qui n'est pas ouvert ?
- Vous faites comment si la personne ne réponds pas ?
- Des questions très basiques
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Catalina (Saint Petersburg, FL) em abr. de 2019
Entrevista
There was a phone screen by a recruiter.
Then there was a phone Interview with the hiring manager.
Lastly, there was an onsite Interviews with leaders.
Then there was an Offer to join the team
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
How do you manage requisitions? Targeted recruiting/sourcing techniques? Recruiting tools used? ATS used?