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      Entrevista para Group Manager

      3 de ago. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Caterpillar em fev. de 2015

      Entrevista

      STAR interview, situation, task, action and result. Selected questions all applicants are given by interviewer; scored based on consensus of 2-3 people. The interview was 12-15 questions catered to quality, cost, performance and management.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Work groups can lose sight of customer needs over a period of time. Describe when your work group got off track in maintaining focus on the customer and how you got them back on track.
      Responder à pergunta