Dinâmica em grupo de 5 Pessoas para apresentação de um produto , criado por cada equipe . Deveríamos apresentar os pontos fortes e fracos para vender os mesmos Os Recrutadores faziam perguntas , criando momentos em que os produtos não estariam da maneira que deveriam , e precisávamos achar uma solução rápida para o problema

Bom, profissionais qualificados para fazer a entrevista, geralmente Rh e gestores da area. Perguntas sobre a area profissional e pessoal e conhecimentos q se faz necessario ao cargo.