Perguntas de entrevista da empresa Celltrion

Primo colloquio in presenza, con presentazione generale della posizione e qualche domanda per valutare il background. Dovevano far sapere per il secondo colloquio, ma dopo qualche comunicazione vaga su tempistiche e ritardi nel finire il primo giro di colloqui, non si sono più fatti sentire (e hanno riaperto le candidatura sui social network per trovare lavoro).

Relatively quick - HR first, then the hiring manager and a final interview with the Regional and Counterpart. Recruiter asked about relationships in the oncology space and why I wanted to make a change.