Erstgespräch mit Personal Abteilung
HR hat sich und anschließend die Stelle sowie das Unternehmen vorgestellt
Dann kurze Vorstellung des Bewerbers (Lebenslauf)
Die ganze restliche Zeit eigene Fragen (und Antworten)
Sehr sympathisches Gespräch auf Augenhöhe außerdem informativ, man konnte sich wirklich ein gutes Bild machen.
Leider hat es wohl nicht gepasst
