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      Entrevista para Principal Software Engineer

      21 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela ChartHop em fev. de 2023

      Entrevista

      Many interviews, spread out over the span of a month. It would be better if they could streamline it so it doesn't take so long. Most of the interviews were pleasant, enjoyable experiences. It's the pair programming challenge that brought the whole process down. I don't have a lot of experience with pair programming, but I found it unusual that the interview was 2v1. And to make an already stressful experience worse, one of the engineers made a comment about ganging up on the candidate - even if it was an attempt at humor, it's not professional. I also found it very hard to focus with 2 different engineers trying to prompt for information on my thought process. I could not get the time I needed to put together a solid game plan. It was difficult, and I know I wasn't able to perform well that day, but I know I could have performed better had the circumstances not been what they were.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      System design walkthrough, explain how you might build a database based on a diagram.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Pair programming exercise, review some data and perform some operations to retrieve specific items from the data set.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Principal Software Engineer da empresa ChartHop

      Entrevista para Principal Software Engineer

      22 de set. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela ChartHop em ago. de 2021

      Entrevista

      There were 3 rounds of interview: * Recruiter * Technical interview on algorithm and data structures on CoderPad * Technical interviews as well as meeting with VP and CEO They definitely do their due diligence to make sure the right people are hired and fit within the organization. However, the interview process is transparent and enjoyable.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      * Algorithm and data structures * Technical questions are similar to problems you would solve at ChartHop.
      Responder à pergunta
      4