Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo

      Chelsea Avondale

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Chelsea Avondale | Vagas da empresa Chelsea Avondale | Salários da empresa Chelsea Avondale | Benefícios da empresa Chelsea Avondale
      Entrevistas da empresa Chelsea AvondaleEntrevistas do cargo de Full Stack Engineer da empresa Chelsea AvondaleEntrevista da empresa Chelsea Avondale


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

      avatar
      bp
      3.9★Remuneração e benefícios
      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneração e benefícios
      avatar
      Google
      4.5★Remuneração e benefícios
      avatar
      Boston Consulting Group
      4.4★Remuneração e benefícios

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Full Stack Engineer

      16 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Toronto, ON

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Full Stack Engineer da empresa Chelsea Avondale

      Entrevista para Full Stack Engineer

      13 de out. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Chelsea Avondale (Toronto, ON) em jan. de 2023

      Entrevista

      Interview with hiring manager was standard, but they mislead what the next interview would be like. No indication that it would be a technical interview, rather they mentioned it would be a "culture fit" type of interview. Furthermore, 30 minutes for a technical interview is not enough time, the two interviewers showed up late to an already short interview window and rushed the process incredibly. Not professional nor respectful whatsoever.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe the output of a given JavaScript function.
      Responder à pergunta
      2

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Chelsea Avondale.

      Entrevista

      Don't do the take-home assessment. It is a lot and they treat it like a project they want to launch to their production. They won't bother to review the code with you and see the way you think, which is what matters most. Why will you let someone do a take-home assessment without having time to review the code with them? They will just send a rejection at the end for no reason after spending a lot of hours on the take-home assessment. Lot of red flags i wish i see before doing the take-home assessment

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Full stack take home assessment
      Responder à pergunta
      2