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      3.7★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Recruiting Manager

      26 de jul. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiting Manager da empresa City Year

      Entrevista para Recruitment Manager

      27 de set. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa City Year.

      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa City Year.

      Entrevista

      This was a phone interview that was concise, as the interviewer was interested in beginning the conversation with clarity around the position. Because of that clarity, we were able to determine that due to my salary needs, it wouldn't be beneficial for us to continue our conversation. As a job applicant, I really appreciated this concise and thoughtful clarity!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How familiar are you with the values of City Year?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista

      There are four interviews. The longest one is the second one. The company culture is reflected in their interviews as they are pretty laid back and bubbly. I enjoyed my experience with their interview process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What excites you about this role?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Recruiting Manager

      9 de mar. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa City Year.

      Entrevista

      I found the job posting on LinkedIn and applied directly on the City Year website. I received notification that I was selected to start the interview process approximately two weeks after I submitted my application. The first step in the interview was a 35-minute phone screening. The second stage consisted of four 30-minute interviews with a variety of employees.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      What does customer service mean to you?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What would your previous boss say your strengths and weaknesses are?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Explain a time you've had to handle conflict with a colleague.
      Responder à pergunta
      1